那个冷兵器时代,说到底战争的胜利就取决于“人”的力量。所以孙子要求为将者要知人、爱人、善用人。其实,孙子的这种观点提出来容易,要真正做到确实难度不小。打个比方,在日趋复杂的社会里,一个高级工程师未必能成为一个优秀的管理者。道理很简单,工程师面对的课题是一种专业的功夫,而企业领导则需要一种较为综合、全面的素质。领导的职责就是要让企业这部机器更好地运转起来,要让“人”产生最大的效果。 譬如说,为员工创造安全、和谐、愉悦、适合发展的工作环境,就是管理者触发下属工作积极性的手段之一。 【案情陈列】 众所周知,德国汉高公司是应用化学领域中的一面旗帜,它位列世界500强企业之一,在全球共设330余所分支机构,其分布范围覆盖全球60多个国家和地区。 ...
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一个二流大学生穿越缺衣少食的火红年代。那曾想家里有大哥,二哥,三哥,四五哥,大姐二姐三四姐,小弟小妹三五个。院里伯伯二三个,叔叔一两个,二姑小姑姑,我爸偷懒数第一,好吃我妈第一名,打小人家都说我随爸妈,偷懒好吃全学遍。下地工分一分不得赚,我要被妈妈忽悠惨,为了不干地里活,努力学习成学霸。一个火红年代的特殊学霸,沤粪小能手,农机考试第一名,语录背诵无人敌,农业考试你见过培育新物种的学生嘛,另类学霸生产队里显能耐!...
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